可学答题网 > 问答 > 第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

个体重复出现缺乏现实意义的、不合理的观念、情绪、意向或行为,虽力图克制但又无


个体重复出现缺乏现实意义的、不合理的观念、情绪、意向或行为,虽力图克制但又无力摆脱的行为症状属于()

  • AA、躁狂症
  • BB、焦虑证
  • CC、强迫症
  • DD、偏执症
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、凡是现实的都是合理的,凡是合理的都是现实的。

凡是现实的都是合理的,凡是合理的都是现实的。A正确B错误

2、患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长

患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长篇大论,给人一种牵强附会,似是而非的印象。此症状属于()A病理性象征性思维B逻辑倒错性思维C...

3、患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长

患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长篇大论,给人一种牵强附会,似是而非的印象。此症状属于()A病理性象征性思维B逻辑倒错性思维C...

4、患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长

患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长篇大论,给人一种牵强附会,似是而非的印象。此症状属于()A病理性象征性思维B逻辑倒错性思维C...

5、性格是个体对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳固而有核心意义的心理特

性格是个体对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳固而有核心意义的心理特征,主要受后天因素影响,因而没有好坏之分。A正确B错误

6、患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长

患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长篇大论,给人一种牵强附会,似是而非的印象。此症状属于()A病理性象征性思维B逻辑倒错性思维C...