法定节假日加班工资计算公式是（）

1、根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班

根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（）支付工资。A100%B150%C200%D300%

2、休息日加班不能安排补休的工资计算公式是（）

休息日加班不能安排补休的工资计算公式是（）A加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊300%*加班小时数B加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊200%*加班小时...

3、《劳动法》规定法定假日加班的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

《劳动法》规定法定假日加班的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

4、法定节假日加班工资算法正确的是（）

法定节假日加班工资算法正确的是（）AA、本人日工资×300%BB、本人日工资×250%CC、本人日工资×200%DD、本人日工资×150%

5、按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资

按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。A津贴补贴B奖金C加班加点工资D计时工资或计件工资

6、国假日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。

国假日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。A正确B错误