煤矿风险管理重点是（）、人事、薪酬、技术、安全、项目投资、法律事务等各项重要

1、早期的人事管理将工作重点放在（）。

早期的人事管理将工作重点放在（）。A人事方面的规划B薪资福利的筹划C日常的人事行政业务管理D为员工设计职业生涯

2、适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。

适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。A问卷调查法BMPDQCPAQDFJA

3、简述国有重点煤矿安全生产管理人员安全资格基本条件。

简述国有重点煤矿安全生产管理人员安全资格基本条件。

4、煤炭行业管理部门对所辖区域内煤矿的重大隐患和违法行为负有重点监察、专项监察、

煤炭行业管理部门对所辖区域内煤矿的重大隐患和违法行为负有重点监察、专项监察、定期监察和依法查处的职责。A正确B错误

5、全面推开公立医院综合改革，全部（）药品加成，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品

全面推开公立医院综合改革，全部（）药品加成，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式等改革。

6、人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）A正确B错误