按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()
- A2年以内的规划
- B一般涉及2-5年内的职业目标和任务
- C5-10内的规划,主要是设定较长远的目标
- D整个职业生涯的规划,时间长达40年左右
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()
职业生涯规划按时间长短可以分为()AA中期规划BB长期规划CC短期规划DD具体规划
2、要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。A入学B就业C现在D积蓄一定实力时
3、人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划,其中长期规划的时间在十年
人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划,其中长期规划的时间在十年以上。A正确B错误
4、客户时间管理工具-日历/一周工作计划可以从()的时间维度规划客户经理的时间?
客户时间管理工具-日历/一周工作计划可以从()的时间维度规划客户经理的时间?A年B月C日D小时E以上都是
职业生涯规划按照时间的长短可以分为()A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划E五年规划
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为().A人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C人生规划、长期规划、中长期规划、中期规...