代维单位月度（区域）考核结果=（）。

1、基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考

基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。A40%，50%，10%B40%，40%，20%C50%，30%，20%D30%，50%，20%

2、省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月

省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A40%、40%、20%B40%、50%、10%C50%、4...

3、代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。

代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。A次月10日前B次月5日前C次月3日前D当月底

4、以下哪些属于基站月度代维考核的区域维护质量考核（）。

以下哪些属于基站月度代维考核的区域维护质量考核（）。A上站配合及时率B平均断电退服时长C巡检完成率D断站恢复时长

5、基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率均按（）为单位进行月度考核，

基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率均按（）为单位进行月度考核，工单处理及时率=（）/派发工单总数，工单对象包括故障、（）和投诉工单。

6、月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据。

月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据。A区域经理为主体（地市公司参与）B地市公司为主体（区域经理参与）C省公司为主体（地市公司参与）