一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的培养，训练。

1、团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作一定是不成功的。

团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作一定是不成功的。A正确B错误

2、谈判的本质就是一场较量，谈判不仅是对智力的考验，也是对体力、对团队合作的考验

谈判的本质就是一场较量，谈判不仅是对智力的考验，也是对体力、对团队合作的考验。A正确B错误

3、如果办公室工作人员能够相互帮助，配合默契，彼此之间做到友好相待，则这种人际关

如果办公室工作人员能够相互帮助，配合默契，彼此之间做到友好相待，则这种人际关系形态叫：（）A稳定形态B障碍形态C冲突形态D维持形态

4、新组建的团队，通过一段时间的磨合，各成员间表现得更加默契，领导给予了团队奖金

新组建的团队，通过一段时间的磨合，各成员间表现得更加默契，领导给予了团队奖金，这体现了管理学的激励原理。A正确B错误

5、导游甲、乙两人同时带团出游，导游甲在工作中与司机默契配合，彼此关系融洽，提醒

导游甲、乙两人同时带团出游，导游甲在工作中与司机默契配合，彼此关系融洽，提醒驾驶员注意安全，遵守交通法规。导游乙则不然，为了抢时间，要求驾驶员违章操作，经常与司机发...

6、团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）

团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）A全局观念B责任意识C诚实守信D互助协作