关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁

1、事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受

事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。（　　）A正确B错误

2、当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的

当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）A正确B错误

3、在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议

在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A三十日B六十日C九十日D六个月内

4、对无法进入争议解决程序的仲裁应当在（）提出。

对无法进入争议解决程序的仲裁应当在（）提出。A争议解决流程结束后60日B涉及仲裁的交易或事实发生之日起120日内提出C涉及仲裁的交易或事实发生之日起60日内提出D争议解决流程结束后120日

5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（）A正确B错误

6、提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申

提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。AA、终止劳动关系BB、劳动争议发生CC、调解不成DD、仲裁委员会决定受理