某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是（）
- A没有考虑员工的需求
- B培训开发的方法存在问题
- C员工没有培训需求
- D没有对培训效果做评估
问题
某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知
参考解析：
分类：培训与开发题库
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