对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。
- AA、选择招聘的方式
- BB、确定招聘时间
- CC、制定招聘预算
- DD、发布招聘信息
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。
暂无解析
1、对于大学生来说,在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具,通过()
对于大学生来说,在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具,通过()这一过程来帮助自己做出决策。1.分别进行价值评估、风险分析2.设置不同选项3.行动规划4.结合自己...
2、物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。
物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。A企业内部招聘B就业机构招聘C劳动部门招聘D人力资源中心招聘E劳务市场招聘
3、小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该(
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。AA、制定招聘预算BB、确定招聘时间CC、发布招聘信息DD、选择招聘的渠道
4、企业在招聘员工时,都会要求员工填写一份简历,对于企业来说,这一过程属于()
企业在招聘员工时,都会要求员工填写一份简历,对于企业来说,这一过程属于()AA、信息的评价BB、信息的采集CC、信息的交流DD、信息的发布
5、小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。AA、确定招聘的人数和岗位BB、选择招聘的方式CC、发布招聘信息DD、制定招聘预算
6、对于一个招聘经理来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是
对于一个招聘经理来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。AA、确定招聘的人数和岗位BB、制定招聘预算CC、对应聘者进行面试DD、选择招聘的方式