下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是（）。

1、关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。

关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申...

2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A两B五C十D十五

3、劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当继续受理。

劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当继续受理。A正确B错误

4、根据有关劳动法律法规的规定，下列劳动争议中，劳动争议仲裁委员会不应受理的是（

根据有关劳动法律法规的规定，下列劳动争议中，劳动争议仲裁委员会不应受理的是（）。A事业单位与该单位水暧工之间的争议B个体工商户与其雇工之间的劳动争议C军队某招待所与非军...

5、劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。

劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。A调解B举证C质证D辩论

6、《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当

《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。A五日B十日C十五日D二十日