用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
- A百分之五十以上百分之一百以下
- B百分之五十
- C百分之一百
- D百分之一百以下
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
1、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。()A正确B错误
2、用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。A工作日延长劳动时间B休息日劳动且不能安排同等时间补休C在五一节当天劳动D在中秋节当天劳动
3、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政都门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。A50%以上B50%~100%C100%以上D2.0
用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A法定休假B正常工作时间C工作日延长劳动的D休息日
5、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A40%以上80%以下B50%以上100%以下C6...
6、用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。
用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。AA、150BB、200CC、300DD、调休