中层信息管理者培训的重点，应该是领导艺术和信息管理技能的提高。

1、管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。

管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。A服务意识B部门目标管理C绩效考核D成本控制E市场营销

2、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格，受问责情况和整改情况不纳入个人履职考...

3、（ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。

（ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。A提高其经验、知识和技能B培养业务骨干分子成为接班人C使其适应不断变化的环境D对目前的业务工作能更加熟练

4、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司...

5、你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实

你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你将如何解决？

6、针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。A信息与通信技术及其应用B物流成本控制技术C国际物流业务D行业法规、规则与政策实务