你认为为什么职位候选人的技能对雇主来说变得越来越重要?它对管理者和你个人意味

1、月嫂不理会雇主，问什么都不做声，你认为这是欠缺一下那方面的表现。（）

月嫂不理会雇主，问什么都不做声，你认为这是欠缺一下那方面的表现。（）AA、道德BB、社会公德CC、伦理道德DD、职业道德

2、对自备一些常用工具来诊断家用产品的故障，你认为（）

对自备一些常用工具来诊断家用产品的故障，你认为（）A浪费时间，没有必要B方便自己，有必要C请别人帮忙比较好D坏了就换新的

3、你认为职业技能的形成主要不依赖于（）。

你认为职业技能的形成主要不依赖于（）。A人的职业实践活动B人际关系C人的先天生理条件D接受教育的程度

4、（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。

（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。A基于职位的薪酬定位B基于技能的薪酬定位C基于绩效的薪酬定位D基于能力的薪酬定位

5、泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）

泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）AA、管理培训BB、管理实践CC、劳动竞赛DD、心理革命

6、你认为互联网对未来员工人际技能的开发有影响吗？如果有，是什么样的影响？

你认为互联网对未来员工人际技能的开发有影响吗？如果有，是什么样的影响？