加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）

1、商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导

商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A正确B错误

2、对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算

对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算方式是（）。A以某种物流功能为对象B以某一服务客户作为核算对象C以企业全部物流活动为对象进行...

3、对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算

对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算方式是（）。A以某种物流功能为对象B以某一服务客户作为核算对象C以企业全部物流活动为对象进行...

4、《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法（试行）》的考核原则（）。

《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法（试行）》的考核原则（）。AA.一是逐级考核与部门督导相结合的原则BB.二是结果考核与过程考核相结合的原则CC.三是工作任务考...

5、按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所

按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A公正平等B责权利对等C权利对等D责权对等

6、供电所应建立的绩效考核办法中其关键指标包含有（）。

供电所应建立的绩效考核办法中其关键指标包含有（）。A低压故障报修率B抢修及时率C用户投诉率D电压合格率