分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。

1、分析职位分类制的基本原则。

分析职位分类制的基本原则。

2、中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计

中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401（k）计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的是（）。①政府应当扮演重要角色②国家应...

3、中国职位分类制度的特点有（）。

中国职位分类制度的特点有（）。A重视公务员任职的通用资格条件B重视公务员的交流C重视公务员的纵向职责程度区分D公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

4、1895年推行（）提出的工作分析制度的基础上，逐渐形成职位分类的基本概念。

1895年推行（）提出的工作分析制度的基础上，逐渐形成职位分类的基本概念。A彭德尔B查尔斯C泰勒D科里斯

5、职位分类在考核方面过于注重公开化和量化指标，使人感到繁琐、死板、不易推行。（

职位分类在考核方面过于注重公开化和量化指标，使人感到繁琐、死板、不易推行。（）A正确B错误

6、简述建立职位分类制度的作用。

简述建立职位分类制度的作用。