人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。

1、简述体育产业管理组织人力资源规划的基本步骤。

简述体育产业管理组织人力资源规划的基本步骤。

2、（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则

（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则A共同发展原则B学习与创新原则C适合企业特点D保持动态性原则

3、企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评

企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）A③②①④B②③①④C①②③④D②①③④

4、信息资源规划的步骤不包括（）。

信息资源规划的步骤不包括（）。A建立负责信息资源规划的工作组B对职能域数据进行标准化C分析职能域及其业务D信息化战略目标设计和制定

5、人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）

人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）A将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展B必须广泛听取员工的意见C应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的...

6、人力资源规划包括哪四个基本步骤？

人力资源规划包括哪四个基本步骤？