方法中不属于考评指标量化的方法是（）

1、对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可以将企业文化分解为（）三大类指标。

对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可以将企业文化分解为（）三大类指标。A企业利润B企业价值观C企业行为规范D企业形象

2、在掌握有关历史资料的条件下，对于可数量化的指标，常用的筛选评价指标的方法是（

在掌握有关历史资料的条件下，对于可数量化的指标，常用的筛选评价指标的方法是（）。A文献资料分析优选法B多元回归法C系统分析法D指标聚类法

3、属于相对考评的主管人员考评方法是（）

属于相对考评的主管人员考评方法是（）A对比法B比较法C考试法D成绩记录法

4、在缺乏有关历史资料，或指标难以数量化时，常用的筛选评价指标的方法是（）。

在缺乏有关历史资料，或指标难以数量化时，常用的筛选评价指标的方法是（）。A文献资料分析优选法B多元回归法C系统分析法D指标聚类法

5、下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）

下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）A要素图示法B图解式评价量表法C问卷调查法D个案研究法E头脑风暴法

6、从评价方法上看，组织（）的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。

从评价方法上看，组织（）的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。