在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变

1、在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要

在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）A科学管理B霍桑试验C产业心理学D调查反馈

2、在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式A改良式变革B爆破式变革C渐进式变革D计划式变革

3、在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的

在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）A敏感性训练B霍桑试验C管理咨询D调查反馈

4、在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（）

在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（）AA．卢因(KurtLewin)BB．卡斯特(E．Kast)CC．沙恩(H．Sehein)DD．唐纳利(H．Donnelly)

5、在学校教育制度的发展变革历程中，义务教育制度产生于（）。

在学校教育制度的发展变革历程中，义务教育制度产生于（）。A原始社会B奴隶社会C封建社会D资本主义社会

6、“课程”一词最早出现在哪部著作中？简要阐述课程理论的发展历程？

“课程”一词最早出现在哪部著作中？简要阐述课程理论的发展历程？