劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容

1、违反规定（），给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同；

违反规定（），给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同；AA、截留收入BB、虚列成本CC、设立小金库DD、超费用支出

2、劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()A刑事责任B民事责任C行政责任D赔偿责任

3、员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的（），给武汉

员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的（），给武汉农村商业银行造成损失的，应当承担赔偿责任A保密义务B竞业限制C工作条款D合同期限

4、五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳

五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。A18个B2...

5、在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）AA．在试用期间被证明不符合录用条件BB．女职工在孕期、产期、哺乳期...

6、劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的责任，称为（）

劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的责任，称为（）。A行政责任B民事责任C刑事责任D经济责任