依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。

1、双因素理论认为发放资金时，不能起激励作用的因素是（）

双因素理论认为发放资金时，不能起激励作用的因素是（）A企业经营的好坏B单位的工作成绩C个人的工作成绩D资金平均分配

2、双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因

双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。A正确B错误

3、双因素理论对需要层次论作了补充，它划分了激励因素和保健因素的界限，分析出各种

双因素理论对需要层次论作了补充，它划分了激励因素和保健因素的界限，分析出各种激励因素主要来自工作本身。A正确B错误

4、赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A正确B错误

5、激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）

激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）A能影响和预防职工不满意感发生的因素B能预防职工心理疾病的因素C能保护职工心理健康的因素D能影响和促...

6、关于激励的双因素理论中，（）被认为只是保健因素，没有多大的激励作用。

关于激励的双因素理论中，（）被认为只是保健因素，没有多大的激励作用。A工作自身B成就C工资D发展、成长