员工因为出色工作，应该得到（）的适当认可。

1、小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员

小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：在饭店的管理者当中，作为饭店的控制层，能组织执行饭店决策控制部...

2、晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求，由原来的职位上升到另一个较高的职位

晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求，由原来的职位上升到另一个较高的职位。（）A正确B错误

3、企业用人时应该考虑工作的客观需要，不能因为员工的个人兴趣和需要而受影响。

企业用人时应该考虑工作的客观需要，不能因为员工的个人兴趣和需要而受影响。A正确B错误

4、（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)

（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。AA、目标设置理论BB、公...

5、小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员

小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：作为饭店管理者的小李，他的工作有哪些基本特征呢?（）。AA.借助别...

6、小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员

小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：作为一名游刃有余的饭店管理者，小李具备哪些方面的素质?（）。AA....