《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉

1、《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁

《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由（）的仲裁委员会处理。A职工当事人工资关系所在地B用人单位母公司所在地C上级...

2、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议A因撤职发生的争议B因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议C...

3、小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，

小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是()。A协商B调解C仲裁D公证

4、《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决

《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决A调解未达成协议B调解书送达前当事人反悔的C当事人拒绝接受调解书D调解书执行时当事人反悔

5、《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。

《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A调解——仲裁——协商——诉讼B仲裁——调解——诉讼——协商C诉讼——仲裁——调解——协商D协商——调解...

6、因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理

因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A履行B解除C终止D签订