组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）

1、对学校组织变革的抵抗主要来自组织和个体两个层次，这两者之间有着高度的相互作用

对学校组织变革的抵抗主要来自组织和个体两个层次，这两者之间有着高度的相互作用。A正确B错误

2、组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。

组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。A领导者B组织战略目标C组织结构D组织层次

3、在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。

在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。A法定的权力B奖励的权力C感召的权力D专长的权力

4、组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。

组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。

5、个体对组织变革的阻力主要源于()。

个体对组织变革的阻力主要源于()。A习惯B生理因素C不确定性D思想因素E经济因素

6、组织变革的阻力主要来自（）。

组织变革的阻力主要来自（）。A观念B习惯C经济D地位E利益