绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
- A正确
- B错误
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
应为关键步骤
1、绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A核心B重要C初始D关键
2、绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A正确B错误
3、为了让绩效薪酬起到有效的激励作用,企业可以实行浮动工资,也就是实施()计划。
为了让绩效薪酬起到有效的激励作用,企业可以实行浮动工资,也就是实施()计划。()A变动工资B弹性工资C风险工资D分段工资
4、企业如果想实施个人绩效奖励计划,必须具备哪几个方面的条件?
企业如果想实施个人绩效奖励计划,必须具备哪几个方面的条件?
绩效计划是实施绩效管理的主要平台和()。A主要手段B重要手段C关键手段D关键步骤
绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的()。A中间过程B前期过程C初始阶段D重要过程