如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是（）。

1、创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）

创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）A鼓励多样思路B注重过程导向C鼓励承担风险D减少组织监控

2、企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是

企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。A价值B稀缺性C不可模仿性D不可替代性

3、当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）

当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）A主文化B次文化C强文化D弱文化E亚文化

4、对一个企业来说，组织文化就是企业文化。

对一个企业来说，组织文化就是企业文化。A正确B错误

5、如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手

如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括()。A提升组织制度化和规范化的程度B减少管理层次，形成趋于扁平的组织C以外部招聘为主，...

6、核电质保体系强调核安全文化，一个企业的质量保证体系能否很好的建立，质量保证大

核电质保体系强调核安全文化，一个企业的质量保证体系能否很好的建立，质量保证大纲能否有效的实施，其关键在于企业的领导班子，特别是企业的法人。A正确B错误