无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

1、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十

2、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同

用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。AA．一BB．二CC．三DD．四

3、下列属于用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。

下列属于用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。A用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...

4、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。A正确B错误

5、员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，

员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

6、用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限

用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A1B2C3D4