员工培训的原则具体包括（）

1、对员工而言，薪酬的具体功能包括（　　）

对员工而言，薪酬的具体功能包括（　　）A导向功能B保障功能C增值功能D激励功能E社会信号功能

2、员工层面的培训需求分析具体包括（）。

员工层面的培训需求分析具体包括（）。A员工的知识结构B员工的专业C员工个性D员工能力分析E工作的难易程度

3、企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。

企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。A工作分析B责任分析C任职条件D督导与组织关系分析E组织文化分析

4、企业培训的投入具体包括（）。

企业培训的投入具体包括（）。A为培训提供的设备B为培训提供的场所C支付给培训人员的工资D对受训人员支付的工资E企业因受训者参加培训而损失的工时

5、员工开发的具体途径包括（）。

员工开发的具体途径包括（）。A多方向发展B横向发展C纵向发展D横向—纵向发展E螺旋式发展

6、培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。

培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。AA、操作培训、技能培训和技术培训BB、知识培训、技能培训和技术培训CC、知识培训、技能培训和素质培训DD、操作培训、技能培训和素质培训