在员工违规行为处理中，审委会办公室设在（）。

1、在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于

在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。A6个月B1年C2年D3年

2、在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。

在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。AA、经济处理BB、批评教育CC、组织处理DD、纪律处分

3、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按...

4、在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。AA、员工经济处理BB、员工组织处理CC、员工批评教育DD、员工纪律处分

5、在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。

在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。AA、6个月BB、1年CC、2年DD、3年

6、在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个

在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。A7B10C15D30