哈佛教授约翰.科特的研究表明，变革管理失败有一个共同的因素，下列哪一项为这个

1、哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。

2、约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。

约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。A努力构思设想，制定变革战略B形成紧迫感C传播变革设想D创造短期利益

3、首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授（）。

首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授（）。AA、里格斯BB、高斯CC、西蒙DD、林德布洛姆

4、哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A按机构来划分的组织变革模式B按权力来划分的组织变革模式C按职能来划分的组织变革模式D按人员来划分的组织变革模式

5、约翰・科特认为管理应该更多关注（）

约翰・科特认为管理应该更多关注（）A企业方向B约束C变革D激励

6、约翰・科特认为，管理是（）

约翰・科特认为，管理是（）A计划与预算B整合相关者C产生变革D激励和鼓舞