根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》，集团公司党务公开的主

1、2017年，淮北矿业集团将坚持（）的理念，强力推进培训工作进班组、到岗位。

2017年，淮北矿业集团将坚持（）的理念，强力推进培训工作进班组、到岗位。A干什么、学什么B缺什么、学什么C把培训工作做到每一名职工D培训不到位是重大安全隐患

2、2015年，淮北矿业大力推进机关大部门制，公司机关部室由2014年的26个减

2015年，淮北矿业大力推进机关大部门制，公司机关部室由2014年的26个减至目前的（）个，科室从152个减至80个，在岗人员从886人减至341人。A13B16C12D15

3、淮北矿业《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》要求，集团公司劳动工

淮北矿业《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》要求，集团公司劳动工资部牵头，纪委（监察审计处）、（）财务部、工会等部门配合，不定期对各单位收入分配情况进行...

4、《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是：集团公

《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是：集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室...

5、《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定，集团公司建立（），对应发现而未发现、

《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定，集团公司建立（），对应发现而未发现、应提出而未提出问责意见的有关部门（单位）和人员，也要进行问责。A督办机制B检查制度C倒查机制...

6、《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出：坚持在集团公

《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出：坚持在集团公司党委领导下开展中层管理人员选拔任用、考核评价、激励约束和监督退出等工作。A正确B错误