劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，（）。
- A参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
- B按照当地最低工资标准支付
- C按照本单位相同岗位最低档工资支付
- D按照合同约定工资的80%支付
问题
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳
参考解析：
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。考 点: 劳动合同的生效与无效
分类：法规,一级建造师,建筑工程
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