根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。

1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C1年D2年

2、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C1年D2年

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()Aa.1 年Bb.2年Cc.3 个月Dd.6个月

4、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。A高处作业B低温作业C冷水作业D国家规定的第三级体力劳动强度

5、根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。

根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。A服刑期满释放人员B未成年人C有劳动教养历史人员

6、中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安

中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）A正确B错误