威廉・大内把他所研究的企业管理方式分为（）

1、威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。

威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。A正确B错误

2、威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组

威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组织－z型组织转变的许多措施，其核心是_________________。

3、（）被称为，威廉・大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。

（）被称为，威廉・大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。AA型组织BX型组织CY型组织DZ型组织

4、威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。

威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。A讲求信任B微妙性C人际间的亲密性

5、（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉・大内提

（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的。A权变理论BZ理论CY理论D信息沟通理论

6、在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y

在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。A正确B错误