可学答题网 > 问答 > 社保常见问题(综合)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在什么情形下,不可认定或视为工伤?


在什么情形下,不可认定或视为工伤?

参考答案
参考解析:
分类:社保常见问题(综合)题库
相关推荐

1、根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有()。

根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有()。A张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故,导致死亡B赵某搭乘出租车前往公司上班路上发生交通事故,导致...

2、应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。

应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。A劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的B劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C劳动者患职业病的...

3、即使存在应认定或视同工伤的情形,若职工存在()的情况,也不能认定或视同为工伤

即使存在应认定或视同工伤的情形,若职工存在()的情况,也不能认定或视同为工伤。A故意犯罪B自杀C醉酒D吸毒

4、在什么情形下,可以视为工伤?

在什么情形下,可以视为工伤?

5、以下()情形应当认定为工伤或视同工伤。

以下()情形应当认定为工伤或视同工伤。AA.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的BB.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的CC.在上下班途中...

6、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。A在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队...