新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企

1、新经济时代，管理出现了哪些新的原则？

新经济时代，管理出现了哪些新的原则？

2、全球化对中国企业的人力资源开发与管理提出了哪些新的挑战？如何应对？

全球化对中国企业的人力资源开发与管理提出了哪些新的挑战？如何应对？

3、随着“服务经济时代”的到来，服务营销已经成为企业树立形象、创造新顾客、留住老

随着“服务经济时代”的到来，服务营销已经成为企业树立形象、创造新顾客、留住老顾客、更好地满足顾客多种需求的最有效途径。A正确B错误

4、新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）

新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）AA、企业外部环境界面，追求企业整体利益BB、企业内部的战略目标CC、企业内部的文化DD、企业内部的运营状况

5、新常态经济下企业、单位的会计需要从以财务会计为主的核算型会计向以管理会计为主

新常态经济下企业、单位的会计需要从以财务会计为主的核算型会计向以管理会计为主的管理型会计转型。A正确B错误

6、早设计商业模式的过程中，新企业如何处理战略资源与核心战略的关系？如何做到注重

早设计商业模式的过程中，新企业如何处理战略资源与核心战略的关系？如何做到注重顾客利益？如何解决企业边界问题？