培训师在进行培训指导工作时,要()。
- A对指导对象的心理动机进行了解
- B对指导对象的思维方式进行了解
- C对指导对象的工作特点进行了解
- D与指导对象进行交流
- E对指导对象行为情况进行了解
培训师在进行培训指导工作时,要()。
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1、培训师在指导()员工时要告诉他们具体的步骤,并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能
培训师在指导()员工时要告诉他们具体的步骤,并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。
培训师在进行课程内容选择与设计时,应做加法。A正确B错误
3、高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。A必要性和可行性B逻辑性和必要性C实效性和原则性D针对性和可行性
4、高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发
高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。AA、如何确定课程的教学方法BB、分析真正的培训需求CC、如何...
5、高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()A必要性和可行性B逻辑性和必要性C实效性和原则性D针对性和可行性
6、在进行学员指导操作前,要做好准备工作,做到有目的、有对象地进行培训。
在进行学员指导操作前,要做好准备工作,做到有目的、有对象地进行培训。A正确B错误