工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要

1、（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A以绩效为导向B以行为为导向C以工作为导向D以技能为导向

2、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队

3、（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。AA、以绩效为导向BB、以行为为导向CC、以工作为导向DD、以技能为导向

4、工资是员工薪酬的主要组成部分。

工资是员工薪酬的主要组成部分。A正确B错误

5、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。AA、平行团队BB、交叉团队CC、流程团队DD、项目团队

6、企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水

企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象A②③④⑤B①②③④⑤C...