在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调

1、组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否（）。

组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否（）。A符合策划安排，包括满足GB/T28001标准的要求B得到了正确实施和保持C有效地满足组织的方针和目标DA+B+C

2、在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织

在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（）A差异性原则B统筹性原则C发展性原则D全面评价原则

3、用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监

用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。AA、职业卫生监测BB、安全生产监测CC、不安全...

4、基于环境影响和环境管理体系，组织要建立程序进行（）的沟通。

基于环境影响和环境管理体系，组织要建立程序进行（）的沟通。AA、接收外部相关方信息的沟通BB、内部全面沟通CC、与审计员DD、仅限环境管理部门内部EE、对外部相关方信息进行反馈

5、在建设项目组织与管理中应用基于互联网的项目信息门户有着重要的意义，主要表现在

在建设项目组织与管理中应用基于互联网的项目信息门户有着重要的意义，主要表现在（）。A提高了业主的满意度B缩短了项目建设时间C降低了项目实施的风险D提高了业主的发包成本E降...

6、在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调

在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。A个人能力B人格特征C职业意愿D组织和外部环境E设定的职业发展目标