试比较职工福利与工资和社会保险的联系与区别。

1、保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分

保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的（）的比例计算扣除。A14％、2％和1.5％B2％、14％和1.5％C1.5％、2％和14％...

2、工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。

工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。A正确B错误

3、职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需

职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）A正确B错误

4、“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保

“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A正确B错误

5、"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险

"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A正确B错误

6、雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？

雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？