某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。培训开发的目的包括()
- A提高员工的效能感
- B提高员工的满足感
- C提高员工的认同感
- D提高员工的归属感
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。培训开发的目的包括()
1、某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()A岗外培训法B案例研讨法C角色扮演法D管理游戏法
2、某公司与王教授签约,约定三个月期间为企业培训员工及中层干部,培训费为9万元,
某公司与王教授签约,约定三个月期间为企业培训员工及中层干部,培训费为9万元,期间其夫人为他的培训作了一些辅助工作。(提示:培训收入属于提供劳务收入,税率为:2万元以下2...
3、某寿险公司发现,尽管公司做了很多种培训,但是培训内容转化为员工的实际工作行
某寿险公司发现,尽管公司做了很多种培训,但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化,该公司主要应做好的工作包括()。①对受...
4、对货代企业来说,如某员工对企业的生存由莫大关系,他因疏忽给公司带来了极大的损
对货代企业来说,如某员工对企业的生存由莫大关系,他因疏忽给公司带来了极大的损失,也不能对其进行开除。A正确B错误
5、某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素
某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于()。A企业总体战略B企业业务战略C企业职能战...
6、某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括()A在岗培训与开发B岗外培训与开发C地方政府主办的培训与...