正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。

1、评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A反应评估B学习评估C投资收益评估D结果评估

2、评估培训与开发效果时，最重要的评估是（ ）。

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（ ）。A反应评估B学习评估C投资收益评估D结果评估

3、公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是（　　）。

公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是（　　）。 根据以上资料，回答问问题：有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和义务拓展的压力...

4、培训与开发效果评价的方法有哪些？

培训与开发效果评价的方法有哪些？

5、培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次

培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）A...

6、组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A反应评估B学习评估C工作行为评估D投资收益评估