企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在企业工作年限,给予()的医疗期
- A1个月到12个月
- B2个月到12个月
- C3个月到24个月
- D4个月到24个月
企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在企业工作年限,给予()的医疗期
1、以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()A医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算B医疗期六个月的,按十二个月内累计病休时间计算C医疗期九个月的,按...
2、以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()A实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月B实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以上...
3、劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。
劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。A50%B60%C70%D80%
4、在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为().
在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为().AA.12个月BB.15个月CC.18个月DD.24个月
5、医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位可以解除
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位可以解除劳动合同的时限。()A正确B错误
6、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?