对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）

1、《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定经营管理“十条禁令”，其中不属于“十条

《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定经营管理“十条禁令”，其中不属于“十条禁令”的是（）。A禁止关联交易B禁止私开单位银行账户、坐支现金、套取现金、私设小金库C禁止肢解工...

2、绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二

绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改...

3、对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算

对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算方式是（）。A以某种物流功能为对象B以某一服务客户作为核算对象C以企业全部物流活动为对象进行...

4、绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）

绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）A正确B错误

5、对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算

对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算方式是（）。A以某种物流功能为对象B以某一服务客户作为核算对象C以企业全部物流活动为对象进行...

6、绩效考核是人力资源中的一个管理程序，而绩效管理则是一个独立的管理程序。此种说

绩效考核是人力资源中的一个管理程序，而绩效管理则是一个独立的管理程序。此种说法（）A正确B错误C不适用