用工状况是指企业员工的（）等方面情况。

1、设备技术状况是指设备的技术性能，负荷能力，传动机构，（）和运行状况等方面的实

设备技术状况是指设备的技术性能，负荷能力，传动机构，（）和运行状况等方面的实际情况。AA、控制步骤BB、控制手段CC、控制系统DD、控制方法

2、劳务培训档案应该注重（）、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。

劳务培训档案应该注重（）、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。A员工能力B员工年龄C员工素质D员工体能

3、进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况

进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况AA、机构设置BB、岗位工种CC、岗位代码DD、身高要求

4、进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况

进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况AA、机构设置BB、岗位工种CC、岗位代码DD、身高要求

5、《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工

《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。

6、在建筑企业签长期用工合同的自有员工，称为（）

在建筑企业签长期用工合同的自有员工，称为（）A合同工B固定工C计划外用工D协作关系用工