有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。
- A成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
- B成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
- C成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
- D成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
问题
有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。
参考解析：
题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位;在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要;在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。
分类：第一章组织激励题库,中级人力资源管理题库
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