（）标准可以将评级中心分为：投射测验、面试、情景模拟、能力测验等。

1、（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。

（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。A目的B材料C是否有时间限制D应有的具体领域

2、将心理测量分为问卷式测验和投射性测验，其分类标准是（）。

将心理测量分为问卷式测验和投射性测验，其分类标准是（）。

3、按照测验的目的可以将心理测验分为（）。

按照测验的目的可以将心理测验分为（）。A描述性测验B形成性测验C诊断性测验D预示性测验

4、操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度，可以将其分为（）。

操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度，可以将其分为（）。A纸笔操作测验B辨认测验C模拟操作测验D工作样本操作测验

5、运用人的投射心理，可以编制人格测验。

运用人的投射心理，可以编制人格测验。A正确B错误

6、投射测验（或投射法）

投射测验（或投射法）