有效的薪酬管理应遵循以下（）

1、薪酬管理一般遵循的原则有（）

薪酬管理一般遵循的原则有（）AA、公平性原则BB、科学性原则CC、竞争性原则DD、民主性原则

2、有效的薪酬管理应遵循的原则是（）

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A对内具有竞争力B对外具有竞争力C对内具有公正性D对外具有公正性E对员工具有激励性

3、有效的晋升管理应遵循的原则有()

有效的晋升管理应遵循的原则有()A晋升应考虑员工的个人目标B晋升过程正规、平等和透明C晋升程序标准化D晋升选拔注重能力E对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及...

4、薪酬管理应遵循哪些原则？

薪酬管理应遵循哪些原则？

5、企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A对员工具有激励性B对内具有公正性C对社会具有贡献性D对成本具有控制性

6、有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？

有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？