()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
- A古典组织理论
- B近代组织理论
- C现代组织理论
- D当代组织理论
()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
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1、现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。
现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。A行政组织B行为科学C权变管理D动态管理
2、与X理论相对应,以Y理论为出发点的行为科学的组织方式强调,应使一个工作集体有
与X理论相对应,以Y理论为出发点的行为科学的组织方式强调,应使一个工作集体有更大的自主性,进行()控制。
3、新公共行政学强调以下列观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的
新公共行政学强调以下列观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性()A组织B伦理C民主D政治互动E公民参与F回应性
4、新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实
新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性?()A组织B伦理C民主D政治互动
5、以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A古典组织理论B近代组织理论C现代组织理论D当代组织理论
6、建构于发展心理学、社会关系和社会结构理论、小组动力学基础组织之上,强调以人的
建构于发展心理学、社会关系和社会结构理论、小组动力学基础组织之上,强调以人的发展为核心,关注人的社会功能的提升,这是小组工作的()。AA、社会目标模式BB、治疗模式CC、互...