岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：助理企业培训师(综合练习)题库,助理企业培训师（三级）题库

岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，也称为核心阶段。A正确B错误

岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。A动态管理原则B个性化原则C超前性原则D科学操作原则

（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A岗位说明书B岗位操作明细表C岗位分析说明书D岗位描述明细表

岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）AA、了解基本情况BB、确定调查样本CC、建立相关联系DD、设计调查方案EE、进行人员培训

在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。AA、技能专一性BB、任务同一性CC、任务重要性DD、工作自主性EE、工作反馈

审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。A正确B错误

编辑推荐