()是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。
- A人事争议
- B劳动争议
- C合同争议
- D民事争议
()是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。
1、政府的权威,是指政府在社会管理和公共服务过程中形成的得到人民认同的威望和影
政府的权威,是指政府在社会管理和公共服务过程中形成的得到人民认同的威望和影响力。在我国,人民政府的工作得到了最广大人民的衷心拥护和支持,具有历史上任何政府都不可比拟...
2、服务效能是指公共图书馆投入的各项资源在()中体现的能力和效率。
服务效能是指公共图书馆投入的各项资源在()中体现的能力和效率。AA满足读者和用户需求BB提升工作人员专业水平CC拓展个性化服务DD推广图书馆服务
3、财政的()是指财政提供公共产品和服务满足社会公共需要的基本属性,具有整体性与
财政的()是指财政提供公共产品和服务满足社会公共需要的基本属性,具有整体性与非排他性。A公共性B无直接偿还性C强制性D平衡性
4、创新过程模式中,()是指由公共机构和私有机构组成的网络系统,强调系统中各行为
创新过程模式中,()是指由公共机构和私有机构组成的网络系统,强调系统中各行为主体的制度安排及相互作用。A国家创新体系B国家技术体系C国家网络体系D国家系统体系
5、公共行政包括“公共”和“行政”两方面的内容,其中“公共”是指公共权力机构整合
公共行政包括“公共”和“行政”两方面的内容,其中“公共”是指公共权力机构整合社会资源、()而进行的管理活动。A满足社会公共需要B制定和实施公共政策C实现公众利益D协调、...
6、()是指国家对公共养老保险基本营运机构的选择和资格认定。
()是指国家对公共养老保险基本营运机构的选择和资格认定。A主体资格审查B投资限制C信息披露D外部审计